Viele sprechen über Teamkultur, aber oft fehlt die Erhlichkeit. Hier kommt meine Stimme ins Spiel. In diesem Workshops geht es nicht um Theorien, sondern um Begegnung. Wir sprechen über Grenzen, Authentizität und den Mut, wirklich zuzuhören. Weniger Drama, mehr Bewusstsein ist das Ziel. Ich zeige, wie Emotionen verstanden werden können, ohne diese zu unterdrücken. Dies führt zum Ergebnis, dass weniger Missverständnisse und mehr Verbindung entstehen.
Im Einsatz ist das Penta Tool, welches jedem einzelnen Teammitglied seine wahren Potenziale aufzeigt und wie diese im Team wirken können, so dass ein ehrlicher Austausch statt findet und die Mitarbeiter sich selbst und die anderen glasklar sehen und fühlen lernen. Mit Humor, Klarheit und praktischen Übungen, die hängen bleiben.
Für Teams, die spüren, das Leichtigkeit fehlt
➡️ Interaktiv, offen und garantiert nicht langweilig
➡️ Mit Reflexions und Mini-Coaching-Sessions
➡️ Dauer: 4 - 6 Stunden
➡️ min. 3 - max. 5 Personen pro Team
➡️ Auch für Leadership & Management geeignet